Aprendizaje Basado en el Trabajo: ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD APRENDEN HABILIDADES LABORALES

OKLAHOMA CITY, OK - Not Your Average Joe (NYAJ), una organización local sin fines de lucro que brinda empleo significativo a estudiantes y adultos con discapacidades en un ambiente alentador, recibió a 28 estudiantes para su pasantía de vacaciones de primavera de Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBL). A lo largo de esta pasantía remunerada, los estudiantes tuvieron la opción de trabajar en varios lugares diferentes, como seis cafeterías diferentes, la cocina de catering, la instalación de tostado y la oficina corporativa. Esta experiencia educativa enseñó a los estudiantes sobre diferentes trabajos, ética laboral y habilidades para la vida.

NYAJ ofrece un programa WBL de un año escolar para estudiantes, de 15 a 21 años, que están inscritos en la escuela y tienen un IEP, un plan 504 o una discapacidad documentada. El programa permite a los estudiantes obtener hasta 120 horas de experiencia laboral mientras están en la escuela a través de horarios flexibles y apoyo personalizado en seis de las ubicaciones de NYAJ. El programa de vacaciones de primavera de NYAJ es un programa de cuatro días para que los estudiantes obtengan una pequeña idea de cómo podría ser una carrera con nosotros. Este año, el programa se llevó a cabo desde el lunes 17 de marzo hasta el jueves 20 de marzo. La mayoría de los estudiantes trabajaron 12 horas en dos días, mientras que otros trabajaron los cuatro días y obtuvieron 24 horas de experiencia laboral.

"Los estudiantes pueden venir a trabajar en un ambiente realmente alentador que los apoya y los acomoda de una manera que simplemente trabajar en otro trabajo al azar no lo haría", dijo Abigail Buster, reclutadora de WBL. "Creo que la parte más agradable para ellos fue poder probar cosas diferentes con profesionales reales que realmente hacen esto como un trabajo. Para el próximo año, podríamos tratar de diversificarnos para ver si también hay otras oportunidades que podamos ofrecer".

En cada uno de los nueve lugares de trabajo, se colocaron dos estudiantes en cada lugar para aprender tareas en el trabajo de profesionales en el campo. Los estudiantes de cada una de las seis tiendas aprendieron a preparar diferentes cafés y bebidas, prepararon pedidos de comida, aprendieron a organizar y mantener un frente limpio y a operar el sistema de punto de venta. Los de la tostadora aprendieron a tostar café, a embolsar granos de café y a completar y entregar pedidos grandes. Los estudiantes de

La oficina corporativa aprendió a realizar entrevistas, hacer comerciales, tomar fotos de productos, escribir comunicados de prensa, diseñar logotipos y otros materiales de diseño gráfico, y otras tareas.

Por ejemplo, Travis Thurman aprendió sobre fotografía con Stefani Heller, directora de marca y experiencia, los dos primeros días y luego continuó su educación con Brindisi Milton, diseñadora gráfica de NYAJ, los últimos dos días con un curso básico de diseño gráfico. Thurman y otro estudiante trabajaron para crear un nuevo logotipo de WBL para proyectos futuros, aprendieron sobre cómo evolucionan los logotipos y crearon materiales para que los clientes los vieran.

"Mi parte favorita fue cuando visitamos otros lugares que están involucrados con Not Your Average Joe. Fue muy divertido. Tenemos que tomar fotos, tenemos que hablar con algunas personas de esos lugares", dijo Thurman.

Como mencionó Thurman, esta oportunidad le enseñó muchas habilidades que tal vez no habría aprendido en otro lugar. También le ayudó a construir relaciones nuevas y duraderas con las personas con las que trabajaba. Tarren Cummings, una barista del centro de la ciudad, dijo que realmente ha disfrutado su experiencia trabajando uno a uno con diferentes miembros del equipo.

"Durante las carreras más locas y estresantes, ellos [los estudiantes y adultos con discapacidades] están bailando y divirtiéndose. Pensé: '¡Yo también debería estar bailando y divirtiéndome!' Así que, sí, ha sido una buena experiencia", dijo Cummings.

Además, Buster dijo que disfrutó el programa de vacaciones de primavera de este año debido a la alegría que los estudiantes mostraron durante toda la semana. La solicitud número uno que Buster dijo que escuchó fue que el programa se expandiera para incluir el viernes el próximo año. Explicó que el programa WBL ofrece un alto nivel de flexibilidad para los estudiantes mientras aún están en la escuela secundaria.

El programa WBL de NYAJ está asociado con los Servicios de Capacitación Pre-Empleo (Pre-ETS) del Centro Nacional para la Educación y Capacitación para Personas con Discapacidades (NCDET) a través de la Universidad de Oklahoma (OU) y el Departamento de Servicios de Rehabilitación (DRS).

Para obtener más información sobre NYAJ y el programa WBL de un semestre de duración, visite nyaj.coffee.