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CLEET honra a empleado de CareerTech

CLEET honra a empleado de CareerTech

CLEET honra a empleado de CareerTech


El Consejo de Educación y Capacitación para la Aplicación de la Ley reconoció al empleado de Oklahoma CareerTech Craig Maile esta semana por su servicio en la junta de revisión del plan de estudios.

"Servir en la junta de revisión del currículo ha sido un honor para mí. Varios miembros de la familia han servido en la aplicación de la ley, incluida una hermana que se graduó de la academia CLEET", dijo Maile,gerente del Centro de Recursos para el Avance de CareerTech de Oklahoma  CareerTech.   "Ofrecer consejos a CLEET sobre su plan de estudios me hizo sentir que estaba contribuyendo a la misión más amplia de la comunidad de aplicación de la ley".

La junta de revisión curricular de CLEET establece el plan de estudios para todas las academias y cursos de capacitación de CLEET. Los miembros de la junta provienen de la aplicación de la ley, la educación superior y Oklahoma  CareerTech.

Oklahoma CareerTech  y CLEET comenzaron su asociación en 1987 cuando el Departamento de Educación Vocacional y Técnica del Estado de Oklahoma (ahora Oklahoma  CareerTech)desarrolló un plan de estudios para capacitar a guardias de seguridad e investigadores privados. Fue entonces también cuando Maile  comenzó su trabajo con CLEET.

La asociación de Oklahoma CareerTech  con CLEET ofrece oportunidades para aumentar la fuerza laboral de Oklahoma en las carreras de aplicación de la ley, justicia penal y seguridad, dijo Marcie Mack, directora estatal de CareerTech.  

"Los centros tecnológicos de todo el estado han experimentado una demanda significativa de programas en estas vías en los últimos años", dijo. "La certificación básica de oficial de orden está disponible en cuatro centros tecnológicos, y hay 19 programas de justicia penal en todo el estado. 

CLEET y CareerTech  están trabajando juntos para ofrecer capacitación adicional en los 29 distritos de centros tecnológicos. Esto incluye capacitación para el despacho, carcelero y otras trayectorias profesionales".

 

 

 

 

The Council on Law Enforcement Education and Training recognized Oklahoma CareerTech employee Craig Maile this week for his service on the curriculum review board.

Maile represented the Oklahoma CareerTech System on the board since 2007. The board made a presentation to him at its meeting Tuesday.

“Serving on the curriculum review board has been an honor for me. Several family members have served in law enforcement, including a sister who is a CLEET academy graduate,” said Maile, manager of Oklahoma CareerTech’s Resource Center for CareerTech Advancement. “Offering advice to CLEET on their curriculum made me feel that I was contributing to the larger mission of the law enforcement community.”

CLEET’s curriculum review board establishes curriculum for all CLEET academies and training courses. Members of the board come from law enforcement, higher education and Oklahoma CareerTech.

Oklahoma CareerTech and CLEET began their partnership in 1987 when the Oklahoma State Department of Vocational and Technical Education (now Oklahoma CareerTech) developed curriculum to train security guards and private investigators.

That was also when Maile began his work with CLEET.

The CareerTech Testing Center also offers CLEET certification testing for private security and bail enforcement and processes the results and administers the Oklahoma Peace Officer Screening and Selection Exam, which individuals take before entering basic law enforcement and reserve basic law enforcement academies.

Oklahoma CareerTech’s partnership with CLEET offers opportunities to increase Oklahoma’s workforce in law enforcement, criminal justice and security careers, said Marcie Mack, CareerTech state director.

“Technology centers statewide have experienced significant demand for programs in these pathways in recent years,” she said. “Basic peace officer certification is available at four technology centers, and there are 19 criminal justice programs across the state. CLEET and CareerTech are working together to offer additional training throughout the 29 technology center districts. This includes training for dispatch, jailer and other career pathways.”

Mack nominated Marshall McDonald of Central Technology Center in Drumright to take Maile’s spot on the curriculum review board.

 

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