Legislación busca aumentar el Sueldo de los maestros a través del Control Local

OKLAHOMA CITY – La Legislación que aumentaría el pago a los maestros, reformando el salario mínimo del Estado ha sido aprobado por el Comité de Educación con 9 votos a favor y 4 en contra.
La propuesta de ley HB 3539, cuyo autor es Rep. Chad Caldwell, ofrece subvenciones y más autoriadad a los consejos escolares locales en la determinación de salario docente mientras que quita obstáculos del gobierno para incrementar el pago de maestro. Bajo la medida propuesta, la única autoridad para fijar el sueldo de los docentes recae en el Consejo Escolar elegido localmente, permitiendo asi que se produzca un mercado competitivo.
"Siempre voté para aumentos de sueldo de profesor durante mi tiempo en la casa de representantes-House of representaticves, sin embargo con los fracasos de estas medidas espero aumentar el sueldo de los docentes a través de otros métodos," dijo el representante Caldwell, R-Enid. "El aumento de sueldos para los docentes es una necesidad absoluta, pero la decisión de cuánto pagar a nuestros maestros debe hacerse por los consejos escolares locales teniendo en cuenta las condiciones locales, no por los políticos en la ciudad de Oklahoma.
«Viendolo a nivel nacional, nuestro sistema actual está fallandole a nuestros maestros. Este proyecto de ley ayudará a lograr el objetivo de aumentar el sueldo de maestro en Oklahoma,", dijo Caldwell. "Abandonando el programa salario anticuado a nivel estatal, permitirá a los distritos perseguir una estrategia de recursos humanos que responda a sus necesidades locales y reconocer adecuadamente el valor de un maestro en su comunidad".
Ningun estado con un programa de salario mínimo están dentro del top 10 a nivel nacional en pago de docentes, mientras que de los cinco Estados de la parte inferior disponen de uno. Nada en el proyecto de ley prohibiría a los distritos locales establecer su propio nivel de salario mínimo o mantener el existente programa de salario.
La legislación está ahora lista para ser presentada en la Casa- ( House Floor).

Legislation Seeks to Increase Teacher Salaries Through Local Control

Oklahoma City.- Legislation that would increase teacher pay by reforming the state’s minimum salary schedule has passed the House Common Education Committee 9 to 4.
House Bill 3539, authored by Rep. Chad Caldwell, grants local school boards more authority in determining teacher pay while removing government obstacles to higher teacher pay. Under the proposed measure, sole authority for setting teacher salaries would rest with the locally elected school board while allowing a competitive marketplace to occur.
“I have consistently voted for teacher pay raises during my time in the House, however with the failures of these measures I am hoping to increase teacher salaries through other methods,” said Rep. Caldwell, R-Enid. “Increasing teacher salaries is an absolute must, but the decision of how much to pay our teachers should be made by local school boards taking into account local conditions, not by politicians in Oklahoma City.
“Viewed nationally, our current system is failing our teachers. This bill will help accomplish the goal of increasing teacher pay throughout Oklahoma,” said Caldwell. “Abandoning the antiquated salary schedule at the state level would free districts to pursue a human resources strategy that meets their local needs and adequately recognizes a teacher’s value to their community.”
No state with a minimum salary schedule ranks inside the top 10 nationally in teachers’ pay, while all of the bottom five states have one. Nothing in the bill would prohibit local districts from establishing their own minimum salary schedule or maintaining the existing salary schedule.
The legislation is now ready to be heard on the House floor.